<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516</id><updated>2011-04-21T12:16:20.166-07:00</updated><category term='KPI'/><category term='Social Media'/><category term='Measurement'/><category term='Evaluation'/><category term='Messung'/><category term='Krisen-PR'/><category term='Metrics'/><category term='Erfolgsmessung'/><category term='Dashboard'/><title type='text'>Die besten Tricks der Medienprofis</title><subtitle type='html'>Tips for public relations, media relations, publicity, media, communications, medien, kommunikation, marketing</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Jock Breitwieser</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08157265513089633739</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>7</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-4710395843068427791</id><published>2009-05-13T01:40:00.000-07:00</published><updated>2009-05-13T01:44:30.826-07:00</updated><title type='text'>!!!DER BLOG IST UMGEZOGEN - NEUE URL!!!</title><content type='html'>&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;Schoen, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;Das kann auch den besten Medienprofis passieren: die URL in der Pressemitteilung war veraltet - der Blog ist umgezogen.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;Bitte einfach hier &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.medienprofis.wordpress.com/"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;www.medienprofis.wordpress.com&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt; klicken, und schon sind Sie wieder auf dem letzten Stand!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;Vielen Dank und wir freuen uns auf Ihre Kommentare!!!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;font-size:180%;"&gt;Die Medienprofis - Jochen Breitwieser/Hajo Neu&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-4710395843068427791?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/4710395843068427791/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=4710395843068427791' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/4710395843068427791'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/4710395843068427791'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2009/05/der-blog-ist-umgezogen-neue-url.html' title='!!!DER BLOG IST UMGEZOGEN - NEUE URL!!!'/><author><name>Jock Breitwieser</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08157265513089633739</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-199165212236709059</id><published>2009-02-05T06:56:00.000-08:00</published><updated>2009-02-05T07:01:51.414-08:00</updated><title type='text'>Wahrnehmungspsychologie (unkommentiert)</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_JO4n7vyQkBs/SYr_Ol1N1tI/AAAAAAAAAAU/Oz2SBfBYTC4/s1600-h/DB_FAZ_net.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 193px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_JO4n7vyQkBs/SYr_Ol1N1tI/AAAAAAAAAAU/Oz2SBfBYTC4/s320/DB_FAZ_net.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5299328537693378258" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_JO4n7vyQkBs/SYr_GCEPFCI/AAAAAAAAAAM/NMIIikixIjw/s1600-h/DB_SpiegelOnline.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 305px; height: 320px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_JO4n7vyQkBs/SYr_GCEPFCI/AAAAAAAAAAM/NMIIikixIjw/s320/DB_SpiegelOnline.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5299328390653744162" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bilanzpressekonferenz der Deutschen Bank am 5. Februar 2009&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-199165212236709059?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/199165212236709059/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=199165212236709059' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/199165212236709059'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/199165212236709059'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2009/02/wahrnehmungspsychologie-unkommentiert.html' title='Wahrnehmungspsychologie (unkommentiert)'/><author><name>Hajo Neu</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08969917351414458719</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_JO4n7vyQkBs/SYr_Ol1N1tI/AAAAAAAAAAU/Oz2SBfBYTC4/s72-c/DB_FAZ_net.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-1489779418745381501</id><published>2009-02-03T03:09:00.000-08:00</published><updated>2009-02-03T03:33:57.833-08:00</updated><title type='text'>Krisen-Management II</title><content type='html'>Wieder einmal zeigt sich: Wer Herausforderungen sucht, sollte in die Kommunikations-Branche gehen. Eine ganz besondere Aufgabe dürfte in diesen Tagen die Gestaltung der Kommunikations-Politik im Vatikan sein:&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.spiegel.de/panorama/0,1518,605001,00.html"&gt;http://www.spiegel.de/panorama/0,1518,605001,00.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ein göttliches Beispiel für verfehlte Krisenkommunikation: Alle reden durcheinander, der CEO von Gottes Gnaden schweigt, die Mitarbeiter erfahren von all dem nur aus der Zeitung, und es wird Monate, wenn nicht gar Jahre dauern, den Image-Schaden zu beheben. Zur Verteidigung muss man allerdings anführen, dass niemand die Herausforderung unterschätzen sollte, ein Unternehmen mit einer guten Milliarde Mitarbeiter zu führen.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-1489779418745381501?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/1489779418745381501/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=1489779418745381501' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/1489779418745381501'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/1489779418745381501'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2009/02/krisen-management-ii.html' title='Krisen-Management II'/><author><name>Hajo Neu</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08969917351414458719</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-3954964678156835701</id><published>2009-02-01T23:40:00.000-08:00</published><updated>2009-02-01T23:54:52.589-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Krisen-PR'/><title type='text'>Krisen-Management</title><content type='html'>Wenn's kracht, dann meistens richtig und unerwartet.&lt;br /&gt;Das dachten vermutlich auch Manager und der Trainer von US Schwimm-Star Michael Phelps, als sie den Artikel &lt;a href="http://www.newsoftheworld.co.uk/news/150832/14-times-Olympic-gold-medal-winner-Michael-Phelps-caught-with-bong-cannabis-pipe.html"&gt;"Phelps Goes Bong" ("Phelps Greift zur Pfeiffe") in News of the World &lt;/a&gt;sahen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;So richtig und wichtig es ist, einen Krisen-Plan und Telefonlisten griffbereit in der Schublade zu haben, auf alles kann man einfach nicht vorbereitet sein.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Das einzige, was dann noch retten kann, sind&lt;br /&gt;1) Ein umfassendes Gestaendnis&lt;br /&gt;2) Eine Erklaerung, wie es passieren konnte und&lt;br /&gt;3) das Versprechen, es besser zu machen - oder eher - nie wieder zu tun.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;So gesehen, hat Phelps (oder sein PR-Manager) mit der folgenden Erklaerung an die Medien ganze Arbeit geleistet:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“I engaged in behavior which was regrettable and demonstrated bad judgment,” Phelps said. “I’m 23 years old and despite the successes I’ve had in the pool, I acted in a youthful and inappropriate way, not in a manner people have come to expect from me. For this, I am sorry. I promise my fans and the public it will not happen again.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PR aus dem Lehrbuch. Wie die Sponsoren (AT&amp;amp;T, Visa, Kellogg's, Mazda, Subway) reagieren, bleibt abzuwarten. Nicht sehr wahrscheinlich, dass der Ausnahme-Athlet baden geht, aber auch Reue kann haessliche Flecken auf der sonst Makellosen Weste hinterlassen. Und wenn die Zielkundschaft der Sponsoren abgeschreckt wird, macht sich das auch im Scheckbuch bemerkbar.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-3954964678156835701?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/3954964678156835701/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=3954964678156835701' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/3954964678156835701'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/3954964678156835701'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2009/02/krisen-management.html' title='Krisen-Management'/><author><name>Jock Breitwieser</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08157265513089633739</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-8015232514669820444</id><published>2009-01-29T02:09:00.000-08:00</published><updated>2009-02-01T23:55:52.141-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Social Media'/><title type='text'>Social Media Tools</title><content type='html'>Dass sich über die neuen Komunikationskanäle wie Twitter, Facebook &amp;amp; Co. sehr effektiv kommunizieren lässt (ohne teure Addwords oder Werbeanzeigen), hat kürzlich Kodak bewiesen:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.focus.de/digital/foto/kodak-manager-jeff-hayzlett-twitter-ist-erstaunlich-effektiv_aid_365031.html"&gt;http://www.focus.de/digital/foto/kodak-manager-jeff-hayzlett-twitter-ist-erstaunlich-effektiv_aid_365031.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Die Idee: Kodak engagierte den bekannten Fotografen Bob McNeely und ließ ihn anläßlich der Vereidigung des neuen US-Präsidenten Barack Obama exklusive Fotos schießen. Diese ersten Bilder wurden anschließend direkt über Social Media-Tools wie Twitter verbreitet. Ergebnis laut Kodak: 100 Millionen Nutzer, die innerhalb von zwei Tagen die Kodak-Seiten besuchten.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-8015232514669820444?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/8015232514669820444/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=8015232514669820444' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/8015232514669820444'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/8015232514669820444'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2009/01/dass-sich-uber-die-neuen.html' title='Social Media Tools'/><author><name>Hajo Neu</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08969917351414458719</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-1037584451975249074</id><published>2009-01-27T23:52:00.000-08:00</published><updated>2009-01-28T00:12:43.791-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Dashboard'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Metrics'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='KPI'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Measurement'/><title type='text'>Dashboard-Metrics</title><content type='html'>Welche Kennzahlen oder Metrics sich am besten fuer die Darstellung in einem Dashboard eignen? Klar, das kommt darauf an, was man messen und erreichen moechte.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Grundsaetzlich laesst sich im PR-Bereich einiges messen:&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Zahl der Interviews pro Zeitraum&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zahl der Pressemitteilungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zahl der Website-Besucher von Hyperlinks in Pressemitteilungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zahl der Artikel&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Share of Voice - Anteil der eigenen Artikel an der Gesamtzahl der Artikel aller Wettbewerber, ueber einen Industrie-Sektor oder eine Branche&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Daneben kommt es aber auch darauf an, was im jeweiligen Fall sinnvoll ist und gemessen werden sollte. Es geht hier um den Unterschied von Metric vs. KPI: einfach gesagt, sind Metrics alle Daten, die gemessen werden koennen, waehrend KPIs Daten sind, die direkt auf den Unternehmenserfolg Einfluss nehmen.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-1037584451975249074?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/1037584451975249074/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=1037584451975249074' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/1037584451975249074'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/1037584451975249074'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2009/01/dashboard-metrics.html' title='Dashboard-Metrics'/><author><name>Jock Breitwieser</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08157265513089633739</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3440716602827209516.post-3707651415414548952</id><published>2008-01-25T08:46:00.000-08:00</published><updated>2009-02-01T23:57:15.551-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Dashboard'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Erfolgsmessung'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Messung'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Evaluation'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Measurement'/><title type='text'>Einfache Dashboards zur Evaluation &amp; Praesentation</title><content type='html'>Entwickeln Sie messbare Erfolgsfaktoren fuer Ihre PR-Kampagnen.&lt;br /&gt;Dazu eignen sich zum Beispiel:&lt;br /&gt;- die Zahl der Interviews&lt;br /&gt;- Zahl der Abdrucke&lt;br /&gt;- der Ton der Abdrucke (pos/neg/neutral)&lt;br /&gt;- Abdrucke aus Pressemitteilungen vs. Abdrucke als Resultat von Pitches&lt;br /&gt;- Zahl der Clips in in Top-10 Medien&lt;br /&gt;- etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Zur Darstellung und Praesentation koennen Sie leicht Google Dashboards verwenden: &lt;a href="http://documents.google.com/support/bin/answer.py?answer=99488&amp;amp;cbid=-xc5w4icdj3w5&amp;amp;src=cb&amp;amp;lev=answer"&gt;http://documents.google.com/support/bin/answer.py?answer=99488&amp;amp;cbid=-xc5w4icdj3w5&amp;amp;src=cb&amp;amp;lev=answer&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hier finden Sie "Gauges", "Interactive Time Series" und viele mehr, die sich prima zur Veranschaulichung eignen und auf einen Blick erkennen lassen, wo die Kampagne derzeit steht.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Damit haben Sie blitzschnell interaktive Grafiken ueber Ihr PR-Programm, die auch Ihr CEO versteht.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3440716602827209516-3707651415414548952?l=medienprofis.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://medienprofis.blogspot.com/feeds/3707651415414548952/comments/default' title='Kommentare zum Post'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3440716602827209516&amp;postID=3707651415414548952' title='0 Kommentare'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/3707651415414548952'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3440716602827209516/posts/default/3707651415414548952'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://medienprofis.blogspot.com/2008/12/einfache-dashboards-zur-evaluation.html' title='Einfache Dashboards zur Evaluation &amp; Praesentation'/><author><name>Jock Breitwieser</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08157265513089633739</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
